SZKOŁA TRENERÓW

Studium umiejętności osobistych trenera i lidera

Wiele doświadczeń i badań przekonuje nas, że jednym z bazowych czynników decydujących o efektywności wsparcia psychologicznego jest postawa osoby pomagającej: trenera, psychoterapeuty, coacha. Niektórzy praktycy twierdzą, że pełna empatii obecność trenera to nawet 80% procesu wspierania klienta, pozostałe 20% to wiedza i warsztat.

Co to jest to "coś" co działa: uzdrawia, inspiruje, wspiera, porywa, motywuje? Czy Ty masz to "coś"? Kiedy to się ujawnia, a kiedy znika? Czy jesteś ciekawa/ciekawy co wnosisz w relacje z innymi ludźmi? Jak się z Tobą czują? Jakie wywierasz wrażenie? Jakie Twoje zachowania zachęcają innych do kontaktu z Tobą, a jakie powodują wycofanie, lęk lub złość? Jakie role przyjmujesz w grupie? W jakim stopniu jesteś świadoma/świadomy swoich postaw i zachowań w grupie? W jakich sytuacjach złościsz się, a w jakich angażujesz? Czy są sytuacje kiedy emocje ponoszą Cię? Grupa jest jak lustro. Pokazuje jacy jesteśmy.

Zapraszamy osoby gotowe do intensywnej pracy emocjonalnej, rozwojowej i poznawczej.

Studium polecamy osobom, które chcą zostać trenerami lub liderami grup. Osobom, które lubią się dzielić swoją wiedzą i pasjami, wspierać i inspirować innych do rozwoju. Zdobyte doświadczenia i wiedza na temat tworzenia relacji będą bogactwem każdego, kto pracuje z ludźmi.

W procesie rozwoju zwrócimy szczególną uwagę:

- na naukę rozpoznawania własnych emocji i potrzeb oraz ćwiczenie umiejętności radzenia sobie w sytuacji napięcia emocjonalnego lub konfliktu

- naukę podstawowych zasad Porozumienia bez Przemocy

- naukę udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej Będziemy też śledzić i chwytać, to "coś", co powoduje, że inni chcą być blisko nas, słuchają, uczą się.

Ukończenie Studium daje możliwość kontynuowania nauki na drugim etapie Szkoły Trenerów Dojrzewalni Róż oraz w Szkole Counsellingu Gestalt w Krakowie.

Dyplom ukończenia Studium uzyskają osoby, które uczestniczyły w 90% zajęć czyli w 18 pełnych dniach szkoleniowych i będą prowadzić dziennik rozwoju osobistego zgodnie ze wskazówkami podanymi na pierwszych zajęciach. Formalnym wymogiem jest uregulowanie płatności, zgodnie z umową.

Koszt: 3900 zł, płatność miesięczna tylko 325 zł!

Program Studium:

Moduł 1.

24-27 marca 2010

Trening "Doskonalenie umiejętności interpersonalnych".

Celem treningu jest poszerzenie świadomości i autodiagnoza własnych uczuć, potrzeb i postaw w nowej grupie. Co wnoszę swoją obecnością? Kto mnie przyciąga, a kogo ja przyciągam? Jaka jest moja ulubiona lub automatycznie zajmowana rola? Czy ona mi służy? Jakie chcę zająć miejsce w tej grupie? Jak chcę aby ta grupa funkcjonowała?

Prowadzi: Lucyna Wieczorek - trenerka II stopnia rekomendowana przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, dyrektor ds. programowych Dojrzewalni Róż oraz Festiwalu Progressteron. Autorka projektów szkoleniowych min. programu modułów trenerskich i rozwojowych Szkoły Trenerów.

Moduł 2

21-25 kwietnia 2010

Temat: Wprowadzenie do Nonviolent Communication, model 4 kroków, obserwacja a ocena, lista uczuć, lista potrzeb, strategia a potrzeba, prośba a żądanie, 4 sposoby słuchania.

Temat: NVC w relacji ze sobą - wykorzystanie narzędzi i filozofii NVC do rozwoju własnego, jak radzić sobie ze złością, wstydem i poczuciem winy, jak transformować krytyczne osądy na temat siebie samego oraz innych ludzi, jak docierać do swoich potrzeb

Prowadzenie: Ewa Orłowska, certyfikowana trenerka Nonviolent Communication. Prowadzi treningi, grupy empatii, grupy praktykujące i szkolenia biznesowe z zakresu NVC. Brała udział w wielu treningach NVC, w tym w wielu dotyczących pracy w szkole.

Moduł 3

17-19 czerwca 2010

Trening "Oswajanie cienia"

Celem spotkania jest diagnoza i przepracowywanie sytuacji grupowych, w których czujemy silne emocje, dyskomfort, lęk lub złość. Uświadomienie sobie takich sytuacji i wypracowanie własnych sposobów na radzenie sobie z nimi jest jednym z bazowych potencjałów trenera, psychoterapeuty, coacha.

Prowadzi: Joanna Młynarz, trenerka I stopnia rekomendowana przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, dyrektorka Festiwalu Progressteron w Krakowie, posiada ponad 10 letnie doświadczenie w pracy z grupami rozwojowymi i szkoleniowymi, m.in.: w Centrum Counsellingu Gestalt w Krakowie i firmie szkoleniowej Pathways Polska.

Lucyna Wieczorek - trenerka II stopnia rekomendowana przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, dyrektor ds. programowych Dojrzewalni Róż oraz Festiwalu Progressteron. Autorka projektów szkoleniowych min. programu modułów trenerskich i rozwojowych Szkoły Trenerów.

Moduł 4

5-8 sierpnia 2010

Temat: NVC - Klinika Empatii

Empatia jest jednym z kluczowych pojęć w NVC i jednym z najcenniejszych darów, jakie ludzie mogą sobie podarować - pełnym szacunku zrozumieniem tego, czego doświadcza druga osoba. Wymaga skierowania całej uwagi na to, co wyraża rozmówca. Przeznaczamy czas i przestrzeń, której potrzebuje rozmówca, aby mógł w pełni siebie wyrazić i poczuć się zrozumianym. Ten, kto może zostać wysłuchany i ma możliwość wypowiedzenia się bez bycia ocenianym czy osądzanym, doświadcza ulgi i zaczyna się kontaktować ze swoimi uczuciami i potrzebami. Często zbliża się on wówczas do tych mocy wewnątrz siebie, które uzdrawiają i pozwalają, aby sam poradził sobie z trudną sytuacją.

Prowadzenie: Eva Rambala, certyfikowana trenerka NVC, odpowiedzialna za rozwój i szkolenia trenerów NVC w Europie Centralnej i Wschodniej z ramienia międzynarodowego Centrum NVC, Węgry.

Eva prowadziła szkolenia i warsztaty NVC na każdym kontynencie, w 28 krajach. Od 1996 roku uczyła się NVC od Marshalla Rosenberga, a od roku 2000 posiada miedzynarodowy certyfikat trenera metody. Jest również koordynatorką odpowiedzialną za Środkową i Wschodnią Europę z ramienia Centrum NVC. W podejściu proponowanym przez NVC znalazła odpowiedź na większość ważnych dla niej pytań: co czyni życie wartościowym oraz jak znaleźć harmonię w sobie i w relacjach z innymi. Uważa, że ma w życiu wiele szczęścia, ponieważ może codziennie dzielić się z innymi tym, co jest dla niej najważniejsze.

Moduł 5

21-23 października 2010

Coaching NVC (21 października).

Podsumowanie programu, praca nad celami rozwojowymi wg modelu 4 kroków.

Prowadzi:

Ian Peatey , certyfikowany trener NVC, coach, konsultant rozwoju osobistego i pisarz, propagujący Porozumienie Bez Przemocy w świecie biznesu. Posiada wiele lat doświadczenia w pracy dla różnych organizacji zarówno jako pracownik, jak też niezależny konsultant. Oferuje wiele szkoleń na temat Porozumienia Bez Przemocy i innych form rozwoju dla praktyków Porozumienia Bez Przemocy, a także indywidualny coaching i szkolenia dla coachów.

Lucyna Wieczorek - trenerka II stopnia rekomendowana przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, dyrektor ds. programowych Dojrzewalni Róż oraz Festiwalu Progressteron. Autorka projektów szkoleniowych min. programu modułów trenerskich i rozwojowych Szkoły Trenerów.