AAA Wydrukuj  Poleć stronę

Poznaj nasze działy

Narzędzia
Po co liderom umiejętności mediatora?
Konflikty są i będą. W naszym przekonaniu nie ma co z nimi walczyć, tylko mądrze - z intencją budowania relacji - wykorzystać. Rozwiązywane na bieżąco i z zadbaniem o potrzeby włączonych osób, mogą być akceleratorem rozwoju i osiąganych wyników. Chcesz sprawdzić, dlaczego? Przeczytaj artykuł Joanny Berendt i Moniki Panas.

M-learning czyli edukacja wyzwolona?
24.07.2015
Mobilność. Multimedialność. Młodość. Nikt nie zaprzeczy, że zachodzi między nimi ścisły związek - co więcej - nowe technologie mają to do siebie, że szybko się globalizują i dzięki temu są również powszechnie dostępne. Nawet wymieniona na początku młodość może nie dotyczyć konkretnej grupy wiekowej, bo dzięki zdobyczom technologii dynamicznie rozwijających się w XXI w. każdy może poczuć się młodszy, jeśli tylko wykaże się odrobiną chęci.

6 pomysłów jak odnieść sukces w biznesie w branży szkoleniowej
12.04.2015
Czy wiesz, że w Polsce aż 85 tysięcy osób jest trenerami? Każdego dnia ponad 400 kobiet zakłada swoje firmy. To często wymarzone biznesy prowadzone z pasją, sercem i wielkim zaangażowaniem. A co zrobić, żeby o Tobie dowiedziało się dużo więcej? Jak to zrobić? Po prostu - pokaż co potrafisz. Pochwal się swoimi umiejętnościami.

Sprawdź co będzie się działo na rynku pracy w 2015 roku
22.02.2015
Pierwszy kwartał nowego roku to dobry moment nie tylko na podsumowania minionych miesięcy, ale także przedstawianie prognoz na najbliższy czas. Specjaliści badający sytuację na rynku zatrudnienia próbują znaleźć odpowiedź m.in. na takie pytania jak: Kto będzie rozdawał karty na rynku pracy: pracodawca czy pracownik? Jakie asy w rękawie chowa każda ze stron? Czy rynek pracy czekają znaczące przeobrażenia?

Coaching oparty na potrzebach – sposób na bliskość ze sobą i innymi
16.10.2014 Beata Kosiacka
Pernille Plantener jest certyfikowaną trenerką NVC , coachem i mentorką z wizją świata przyjaznego środowisku, z misją wspierania ludzi w poszukiwaniu i podążaniu drogą współdziałania i rozwijania biznesu w kulturze szacunku dla każdego i dla naszego naturalnego dziedzictwa. Aktualnie zaprasza do udziału w opracowanym przez siebie programie Coachingu opartego na potrzebach także w Polsce.

Chmura pełna nowych możliwości
27.08.2014
Z cyfrową chmurą zetknął się już chyba każdy. Wystarczy wrzucić zdjęcia na Picassę albo Instagram, założyć sobie konto na Facebooku lub wysłać jakiś załącznik przy pomocy poczty Gmail i już jesteśmy w chmurze. Czy praca w chmurze może zmienić nasze codzienne doświadczenia zawodowe? I czy jest tak ryzykowna, jak mogliśmy zobaczyć w filmie Jake’a Kasdana „Sekstaśma”? Przeczytaj artykuł Weroniki Holeniewskiej z firmy datalab.pl, która przekonuje, że warto pracować z głowami w chmurach!

Serce i rozum w pracy liderki
Jaki powinien być lider lub liderka? Jak skała. Jak opoka. Jak lisica, cyborg, ekscentryk… W obliczu takiego wzorca żaden lider czy liderka nie są wystarczająco dobrzy, zawsze daleko im do idału. To złudzenie dotyczy zarówno relacji zawodowych, jak też działań społecznych. Czy jesteś liderką na miarę czasów - sprawdź w artykule Doroty Szczepan - Jakubowskiej, Prezes Grupy TROP.

Chcę pracować dla biznesu
Co jest najważniejsze, kiedy planujemy współpracować z biznesem? Zainspiruj się wskazówkami Dr Żanety Ptak-Kosteckiej i Sandry Pasek, które w rozmowie z Ewą Tyralik opowiadają o pracy w biznesie.

Zwiększ swój wpływ na rzeczywistość z NVC!
Czy możesz sobie wyobrazić, że w każdej chwili jesteś w pełni swojej mocy, miłości i autentyczności i chcesz dzielić się tą wolnością ze wszystkimi ludźmi wokół Ciebie? Może Cię w tym wesprzeć pierwsze europejskie szkolenie z Miki Kashtan 2-7/8 września 2014.

Sprawdź, ile punktów ma Twój biznes na starcie?
29.01.2014 Ewa Pietruszczak
Niezależnie od tego, czy zaczynasz karierę trenera, właścicielki klubu dla dzieci czy architekta, sprawdź w jakim stanie jest Twoje przedsięwzięcie na starcie.

Jak nie dać się tremie? 5 złotych rad Marzeny Rogalskiej w rozmowie z Izą Ziemińską, trenerką rozwoju osobistego
09.09.2012 Iza Ziemińska
Przed Tobą rozmowa z szefem, poszukiwanie pracy, impreza, na której nikogo nie znasz? Przeczytaj rozmowę Marzeny Rogalskiej, Izy Ziemińskiej i Ewy Tyralik i dowiedz się, co robić, by poczuć się swobodniej, gdy inni na Ciebie patrzą.

Komu jest potrzebny coach?
Rozwój zawodowy to wyzwanie i potrzeba naszych czasów. Warto więc korzystać ze wszystkich narzędzi, które mu sprzyjają. Jednym z nich jest coaching indywidualny.

Chcesz dobrze bawić się w pracy i w życiu?
10.12.2012 Ewa Tyralik
Co zrobić, aby praca stała się pasją i mieć pasjonujące życie? O pracy, zabawie, noworocznych postanowieniach Ewa Tyralik rozmawia z Magdaleną Przybysz, trenerką, choreoterapeutką, psycholożką.

4 strategie dla Trenerów i Coachów, którzy chcą odnieść sukces
Kiedy kończyłam szkołę trenersko-coachingową, byłam pewna, że rozwinięcie dobrze prosperującej firmy nie będzie stanowiło żadnego problemu. Prowadziłam już przedtem kilka biznesów, byłam przedsiębiorcza i gotowa na solidny wysiłek. Marketing był moją pasją. Wchodząc na rynek jako coach i trener byłam przekonana, że stoję przed miłym i łatwym wyzwaniem.

Dress code
30.04.2012 Iza Cisek-Malec
W wielu firmach obowiązuje dress code, czyli zbiór reguł dotyczących wizerunku. Pracodawca oczekuje, że nasz wygląd nie tylko będzie zgodny z wizerunkiem firmy, lecz także umocni ten wizerunek. Najczęściej mamy kilka „żelaznych” zestawów ubrań do pracy. Ale i one po jakimś czasie wydają się nam już nudne, nieciekawe. Czy można je jakoś ożywić, urozmaicić, przestrzegając jednocześnie zasad dress codu obowiązującego w firmie?

Jaki jest poziom Twojej skuteczności  i gotowości do życia z pasją?
16.07.2012
Wakacje to dobry czas na rozmaite przemyślenia. Prezentujemy test Inkubatora Kobiecych Pasji, autorstwa Grażyny Białopiotrowicz.

Przywództwo Kobiet
Gdyby biznes miał płeć, z pewnością byłby mężczyzną. Podobnie – przywództwo;choć ma w języku polskim rodzaj nijaki, dużo częściej napotykamy słowo „przywódca” i „lider” niż „przywódczyni” czy „liderka”. Rozmawianie o biznesowym (a co ze społecznym? politycznym? religijnym?...) przywództwie kobiet to wciąż, wydawać by się mogło, dyskusja o zjawisku marginalnym.

Zwykły człowiek w roli szefa
05.04.2012 Iza Ziemińska
Ostatnio koleżanka opowiedziała mi ze szczegółami o rozmowie kwalifikacyjnej, którą odbyła. Nie była z siebie zadowolona, miała kiepski dzień, a bardzo zależało jej na tej pracy.

Nie taki diabeł straszny, czyli jak oswoić wystąpienia publiczne
Nie taki diabeł straszny, czyli jak oswoić wystąpienia publiczne, rozmawiają Ewa Tyralik i Iza Ziemińska.

W poszukiwaniu wewnętrznego szefa
05.04.2012 Olga Siara
Wolny zawód – to brzmi dumnie. Wolny, bo oznacza wolność od zrywania się bladym świtem, szukania miejsca do parkowania pod firmą i – przede wszystkim – użerania się z szefem. Jestem tłumaczką, co ma tę zaletę, że do pracy wystarczy mi laptop, łącze internetowe i wygodna kanapa.

Komunikacja w relacjach zawodowych metodą NVC
Zaczyna się niewinnie. Koleżanka zza biurka, za którą zresztą przepadasz, prosi cię o drobną przysługę. Musi szybciej wyjść z pracy, więc to ty skończysz za nią raport dla klienta. To ma być wyjątkowa sytuacja. Z czasem takie wyjątki stają się regułą. Bo dziecko chore, bo goście z zagranicy, bo w szkole ważne zebranie. Godzisz się na pomoc, bo nie chcesz wyjść na egoistkę. W rezultacie zostajesz po godzinach, nie masz czasu dla siebie i jesteś coraz bardziej rozżalona na koleżankę. Jak sobie radzić w takich sytuacjach? Z Marzeną Iwańczuk rozmawia Monika Janiszewska.

Akcja „praca – dom”
Zmęczona? Bywam. Zagoniona? Także. Jednak jestem przede wszystkim szczęśliwa, że udaje mi się i pracować, i matkować. To zasługa „dekalogu matki pracującej”, który jakiś czas temu wprowadziłam w życie.

30 rzeczy, które warto zacząć robić już dziś… – część 1
04.01.2012 Beata Kosiacka
Czy wiesz, jak reaguje twoja podświadomość, gdy słyszy: „Nie rób tego…, przestań to…, musisz tamto…, nie powinnaś tyle…”? Dokładnie na odwrót. Jest jednak sposób, żeby zachęcić się do działania w nowym stylu…

Żeby chciało się chcieć
21.08.2011 Beata Kosiacka
Szczęśliwi ci, którym zawsze się chce. Niestety, czasem brakuje sił, by zmotywować się do działania. Oto 5 sposobów, aby wziąć byka za rogi!

10-Dniowe wyzwanie
21.01.2012 Beata Kosiacka
TAK, rzucam wyzwanie lenistwu, strachowi i starym nawykom. Możesz się przyłączyć, będzie nam razem raźniej. Program „10-dniowe wyzwanie” został zainspirowany metodą Porozumienie bez Przemocy i kilkoma świetnymi książkami, które aktualnie czytam. Zamierzam podzielić się tą wiedzą z Tobą.

Życie Sensu Pełne
Jak połączyć pracę rozwojową z życiem codziennym? Zapisy do 6-cio miesięcznego programu rozwojowego „Życie Sensu Pełne” trwają. Jaki jest jego cel i do kogo jest skierowany? Przeczytaj rozmowę z kreatorkami programu: Moniką Bielecką-Prokop i Dominiką Fieńko-Nawrocką.

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. OK
Czym są pliki cookies?
Facebook